Any questions?

ລົງທະບຽນຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານແລະພວກເຮົາຈະຕິດຕໍ່ຫາທ່ານ.

ໄລຍະເວລາ

8 ມິຖຸນາ 2023

ການເປີດຕົວຂອງ EPPIC ແລະ ເປີດສໍາລັບການສະຫມັກ

22 ກໍລະກົດ 2023

EPPIC 2023: ປິດການສະຫມັກ

11 ສິງຫາ 2023

ປະກາດຜູ້ຊະນະ 15 ຄົນ/ທີມງານ ຂອງ EPPIC 2023

ວັນທີ 15 ສິງຫາ – 15 ພະຈິກ 2023

ແຜນງານ EPPIC Incubation Program 3 ເດືອນ

ວັນທີ 24 ພະຈິກ 2023

ການແຂ່ງຂັນຊິງຊະນະເລີດ EPPIC 2023

4 ທັນວາ 2023 - 4 ສິງຫາ 2024

Acceleration programme 9 ເດືອນ

ຄວາມຕ້ອງການ

ຄລິກບ່ອນນີ້ເພື່ອເບິ່ງຂໍ້ກຳນົດ ແລະເງື່ອນໄຂຂອງ EPPIC 2023

ບຸກຄົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທັງຫມົດແມ່ນຍິນດີຕ້ອນຮັບເຂົ້າສູ່ການແຂ່ງຂັນ, ລວມທັງທຸລະກິດ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ, ແລະສະຖາບັນການສຶກສາ ແລະ ສາທາລະນະ.

 

 

ເພື່ອສະຫມັກ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບທັງຫມົດຕໍ່ໄປນີ້ແລະຂໍ້ກໍານົດຂັ້ນຕ່ໍາ:

1

ຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງຄົນໃນທີມຂອງເຈົ້າຕ້ອງເປັນພົນລະເມືອງຂອງປະເທດອາຊຽນ.

2

ສະມາຊິກຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງຄົນໃນທີມຂອງເຈົ້າຕ້ອງສາມາດສື່ສານໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນ ແລະ ນຳສະເໜີເປັນພາສາອັງກິດ.

3

ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນນິຕິບຸກຄົນໃນເວລາທີ່ສະຫມັກ. ຖ້າເຈົ້າຖືກເລືອກໃຫ້ເປັນຜູ້ຊະນະໃນການແຂ່ງຂັນຊິງຊິງຊະນະເລີດ EPPIC ໃນເດືອນພະຈິກ 2023, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ອົງການຂອງເຈົ້າຕ້ອງລົງທະບຽນເປັນນິຕິບຸກຄົນໃນໜຶ່ງໃນປະເທດສະມາຊິກອາຊຽນ ເພື່ອຈະໄດ້ຮັບທຶນຮອນ ແລະ ທຶນຮອນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າທີມງານຂອງທ່ານຖືກເລືອກເຂົ້າຮອບເຄິ່ງສຸດທ້າຍສໍາລັບໄລຍະເວລາ incubation 3 ເດືອນເບື້ອງຕົ້ນ (ໃນເດືອນສິງຫາ 2023):

1

ຢ່າງໜ້ອຍມີສະມາຊິກອາວຸໂສໜຶ່ງຄົນໃນທີມຂອງເຈົ້າຄວນມີຢູ່ສຳລັບກິດຈະກຳການອົບພະຍົກທີ່ສະໜອງໃຫ້ໂດຍ EPPIC (ເຊັ່ນ: ການຝຶກອົບຮົມ, ການຝຶກສອນ, ການໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ການໃຫ້ຄຳປຶກສາ). ສ່ວນໃຫຍ່ເຫຼົ່ານີ້ຈະຖືກຈັດສົ່ງອອນໄລນ໌, ແຕ່ບາງອັນອາດຈະເກີດຂຶ້ນດ້ວຍຕົນເອງ.

2

ຢ່າງໜ້ອຍຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ ຫຼື ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຄວນມີຢູ່ຄົນດຽວເພື່ອ (1) ການໄປທັດສະນະສຶກສາຢູ່ເມືອງໄກສອນພົມວິຫານ ຫຼື ສີ ຫະນຸວິລ ຕັ້ງແຕ່ເດືອນສິງຫາຫາເດືອນພະຈິກ 2023, (2) ການສະເໜີຕົວຄັ້ງສຸດທ້າຍຂອງ EPPIC ໃນເດືອນພະຈິກ 2023 ແລະ (3) ວັນສາທິດໃນຕອນທ້າຍ ຂອງ​ໂຄງ​ການ​.

ກະລຸນາຮັບຊາບວ່າຮູບແບບ ແລະວັນທີຂອງການຝຶກອົບຮົມອາດຈະພັດທະນາຂຶ້ນ, ຂຶ້ນກັບຂໍ້ຈຳກັດການເດີນທາງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ COVID-19.

ເງື່ອນໄຂການຄັດເລືອກ

ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຈະຖືກປະເມີນໂດຍຄະນະທີ່ປະກອບດ້ວຍຜູ້ຊ່ຽວຊານຈາກວິຊາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ (ເບິ່ງພາກສ່ວນຜູ້ພິພາກສາຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ສໍາລັບລາຍລະອຽດ).

ລາຍການຈະຖືກຄັດເລືອກໂດຍອີງໃສ່ສີ່ປັດໃຈທີ່ສໍາຄັນ (ຄວາມເປັນໄປໄດ້ແລະທ່າແຮງທ້ອງຖິ່ນ, ນະວັດຕະກໍາ, ຄວາມຍືນຍົງແລະຂະຫນາດ, ແລະຜົນກະທົບ), ເຊັ່ນດຽວກັນກັບອົງປະກອບຂອງທີມງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ການແກ້ໄຂ

ຄວາມເປັນໄປໄດ້ ແລະທ່າແຮງທ້ອງຖິ່ນ

35%

• ສະແດງໃຫ້ເຫັນຜົນສໍາເລັດໃນການຫຼຸດຜ່ອນມົນລະພິດພາດສະຕິກ
• ປັບແຕ່ງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາພາດສະຕິກຢູ່ໃນທ້ອງຖິ່ນຈຸດສຸມ

ນະວັດຕະກໍາແລະການຂະຫຍາຍ

25%

ນຳ​ເອົາ​ແນວ​ຄວາມ​ຄິດ​ໃໝ່​ເພື່ອ​ແກ້​ໄຂ​ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ​ທີ່​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ຂອງ​ສິ່ງ​ເສດ​ເຫຼືອປລາສຕິກ

ຄວາມຍືນຍົງ

15%

• ມີຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານການດຳເນີນງານ ແລະ ການເງິນ
• ສາມາດປັບຂະໜາດ ແລະຖືກຈຳລອງໃນສະພາບການອື່ນໆ.

ຜົນກະທົບ

10%

ສະແດງໃຫ້ເຫັນຜົນກະທົບທາງດ້ານສັງຄົມ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ SDG 1 (ບໍ່ມີຄວາມທຸກຍາກ),
SDG 5 (ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ), ແລະ SDG 10 (ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບ)

ທີມງານ

ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະທັກສະການເສີມຂອງທີມ

15%

• ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງທີມ
• ທັກສະການດຳເນີນງານ ແລະ ເຕັກນິກອື່ນໆ ຈາກສະມາຊິກໃນທີມ ທີ່ສາມາດດຸ່ນດ່ຽງເຊິ່ງກັນແລະກັນ